Statusspiel statt Statuskampf
Wirkung verstehen. Respekt gewinnen. Beziehungen bewusster gestalten.
Lerne, wie du Statusdynamiken im Berufsalltag besser erkennst und gezielt damit umgehst – klarer, respektvoller und mit mehr Handlungsspielraum.
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Kurz & Bündig
Über das Seminar
Wo Menschen zusammenkommen, entsteht Status. Nicht nur dort, wo Macht offiziell verteilt ist, sondern auch durch Körper, Stimme, Auftreten, Kompetenz, Zugehörigkeit und innere Haltung.
Dabei geht es nicht darum, Status als Kampf um Überlegenheit zu verstehen. Im Gegenteil: Wer Status besser erkennt, kann bewusster mit Wirkung, Respekt, Sympathie und Durchsetzung umgehen.
In diesem Seminar lernst du, Status nicht nur zu analysieren, sondern bewusst zu gestalten. Du erkennst typische Statusmuster, schärfst deinen Blick für Wirkung und trainierst, wie du dich respektvoll behaupten und flexibel reagieren kannst.
Die Grundlage bildet das Statuskonzept von Keith Johnstone. Der Zugang über angewandte Improvisation und Theater macht das Seminar unmittelbar erfahrbar.
Ein Business Lunch von Lilys ist im Preis inbegriffen.
Dein Nutzen
Du erkennst dein eigenes Statusverhalten und typische persönliche Muster.
Du verstehst Statusspiele im beruflichen und privaten Alltag klarer.
Du lernst, dich respektvoll durchzusetzen, ohne unnötig in den Kampf zu gehen.
Du gewinnst mehr Sicherheit in Gesprächen, Verhandlungen und Führungssituationen.
Du erweiterst deinen Handlungsspielraum und deine Verhaltensvielfalt.
Inhalte
- Das Statuskonzept nach Keith Johnstone
- Merkmale von Hoch- und Tiefstatus erkennen und gezielt einsetzen
- Das Zusammenspiel von innerer Haltung und äusserer Wirkung
- Unterschied zwischen formaler Position, Kompetenz und sozialer Wahrnehmung
- Statusdynamiken in Gesprächen, Verhandlungen und Teams verstehen
- Methoden für einen spielerischen, bewussten Umgang mit Status
Methoden
- Erfahrungsorientiertes Lernen mit Mitteln aus angewandter Improvisation und Theater
- Praktische Übungen und realitätsnahe Simulationen
- Prägnante Theorie-Inputs, Selbstreflexion und Transfer
- Feedback aus der Gruppe und individuelles Coaching durch die Trainer:in
Zielgruppe
Menschen, die persönliche und berufliche Statusinteraktionen bewusster gestalten möchten und sich mehr Verhaltensvielfalt, Wirkung und Sicherheit wünschen.
«Ich habe sehr profitiert von diesem Seminar. Vor allem von den Fallbeispielen konnte ich viel lernen. Es war ein lustvoller, kreativer und erhellender Tag, mit einigen Erkenntnissen, die immer noch nachhallen.»
– Simone
Ansprechperson
