Feedback-Lust statt Feedback-Frust
Klarer rückmelden. Besser verstehen. Entwicklung ermöglichen.
Lerne, wie du Feedback so gibst und empfängst, dass es im Berufsalltag wirklich weiterhilft – wertschätzend, konkret und mit mehr Wirkung.
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Kurz & Bündig
Über das Seminar
Gutes Feedback ist eines der wirksamsten Werkzeuge für Entwicklung, Zusammenarbeit und Klarheit. Und trotzdem fällt es vielen Menschen schwer: Feedback wirkt schnell ungenau, zu hart, zu weich oder nicht wirklich hilfreich.
Du lernst, wie du Feedback so gibst, dass es verständlich, respektvoll und nützlich wird – ohne auszuweichen und ohne unnötig zu verletzen. Gleichzeitig schärfst du deinen Umgang mit dem Empfangen von Rückmeldungen.
Unsere besondere Stärke liegt in der angewandten Improvisation. Sie ermöglicht es, Kommunikation und ihre Wirkung unmittelbar auszuprobieren und zu üben.
Ein Business Lunch von Lilys ist im Preis inbegriffen.
Dein Nutzen
Du erkennst deine eigenen Feedback-Muster und typischen Reaktionen.
Du lernst, Feedback klarer, wertschätzender und hilfreicher zu formulieren.
Du stärkst deinen Umgang mit spontanem und geplantem Feedback.
Du verstehst besser, wie Feedback bei anderen ankommt.
Du nimmst konkrete Werkzeuge mit, die du direkt im Berufsalltag anwenden kannst.
Inhalte
- Merkmale von konstruktivem Feedback
- Eigene Muster beim Geben und Empfangen von Feedback erkennen
- Spontanes und geplantes Feedback unterscheiden und bewusst einsetzen
- Feedback als Werkzeug lösungsorientierter Kommunikation nutzen
- Wirkung, Timing und Kontext von Rückmeldungen besser einschätzen
- Feedbacksituationen praktisch üben und reflektieren
Methoden
- Erfahrungsorientiertes Lernen mit Mitteln aus angewandter Improvisation und Theater
- Praktische Übungen und realitätsnahe Simulationen
- Prägnante Theorie-Inputs, Selbstreflexion und Transfer
- Feedback aus der Gruppe und individuelles Coaching durch die Trainer:in
Zielgruppe
Menschen, die konstruktiv Feedback geben und erhalten möchten – in beruflichen Beziehungen, in Teams, in Führungssituationen und in ungeplanten wie vorbereiteten Gesprächsmomenten.
Ansprechperson
