Feedback konstruktiv nutzen
Jede:r spricht davon, sie zu entwickeln ist aber gar nicht so einfach: eine konstruktive Feedback-Kultur. Lerne, wie du wertschätzend Feedback gibst und so das Beste aus deinem Mitarbeiter oder deiner Chefin herausholst.
Melde uns dein Interesse an – sobald wir genügend Leute zusammenhaben, suchen wir einen für alle passenden Termin. Du/ihr könnt euch auch als Team anmelden.
Expertenthemen aus Improvisation und Theater:
Zusammenarbeit, Kontakt, Authentizität
Dein Nutzen
- Du kennst deine eigenen Feedback-Muster.
- Du kannst konstruktiv Feedback geben und empfangen.
Inhalte
- Die Merkmale von Feedback erkennen
- Spontanes vs. geplantes Feedback
- Feedback als Werkzeug lösungsfokussierter Kommunikation
Methoden
- Erfahrungsorientiertes Lernen: Mit den Mitteln und Methoden der Improvisation bringen wir dich in das passende Mindset und lassen dich in praktischen Übungen und alltagsnahen Simulationen sehr viel ausprobieren.
- Knackige Theorie-Inputs, Selbstreflexion und Lerntransfer
- Feedback durch die Gruppe und individuelles Coaching durch die Trainer:in
Zielgruppe
Menschen, die konstruktiv Feedback geben und erhalten möchten – sowohl in geplanten als auch ungeplanten Situationen.
Preis inkl. Lunch
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